¿Que puedes esperar del proceso de reclutamiento?

Cronología del proceso

Paso a paso - resumen
step 1:

Aplica a la vacante

Aplica directo en el sistema, no olvides de subir tu información y CV actualizado.
step 2:

Revisión de perfil

Si tu perfil cumple con los requisitios , un reclutador/a te contactará para los siguientes pasos.
step 3:

Entrevista presencial

Si tu perfil cumple con los requisitos, el reclutador te mandará información para que acudas a una entrevista presencial con un supervisor/gerente de turno.
step 3:

Extensión de oferta

De ser seleccionado/a, el reclutador regresara contigo para los siguientes pasos , firma de oferta digital y proceso de antecedentes e investigación laboral. 
step 3:

Pasos previos a la contratación

De ser aceptada la oferta verbal , un representante de recursos humanos administrativo se pondrá en contacto contigo para la explicación del proceso previo a la contratación,

  • Firma digital de la oferta en el sistema workday
  • Completar tareas en sistema 

Una vez completadas esas primeras tareas, tenemos dos proveedores que se encargaran de la siguiente face del proceso First Advantage y Talenca - considera 10 a 15 días para completar el proceso de antecedentes 
step 3:

Fecha de inicio

De completar satisfactoriamente el proceso , el supervisor/gerente de turno confirmara junto contigo la mejor fecha de ingreso.
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.
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