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Prepárate para tu entrevista
En Arrow, cultivamos el talento de nuestra fuerza laboral enfocándonos en las personas como inversionistas de carrera. Creemos que una conversación profesional significativa comienza con la entrevista. Amplía tu conocimiento sobre las prácticas de entrevista en Arrow y prepárate para una gran experiencia.

Antes de tu entrevista

Prepare tu currículum para el éxito
  • El currículum proporcionado en tu solicitud debe coincidir con tu historial laboral en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) de la siguiente manera:
  • • Incluye todo tu historial laboral en tu currículum: empleo temporal, trabajo como contratista,
  •   otras subsidiarias, cambios en el nombre legal de las entidades, etc.
  • • Asegúrate de que las fechas de empleo sean precisas para todos los puestos trabajados, 
  •   incluido cualquier contrato o trabajo independiente.
  • • Si tu currículum no coincide con tu historial laboral en el informe del IMSS, envía un correo
  •   electrónico de inmediato a hrsolutions@arrow.com e incluye tu currículum actualizado como
  •   archivo adjunto.
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Reflexiona sobre tu experiencia
  • Destaca tus habilidades y experiencia previa
  • • Adapta tu experiencia al trabajo. Por ejemplo, si el rol requiere habilidades de presentación, 
  •   resalta la experiencia que has adquirido.
  • • Prepara 5 ejemplos de logros/proyectos utilizando tu experiencia laboral o escolar que se 
  •   relacionen con el trabajo. Incorpora estos ejemplos cuando responda las preguntas.
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Investor Relations
Organiza tu espacio/logística
    • Confirma si la entrevista es por teléfono, en persona o por video    
    • Planea llegar unos minutos antes   
    • Elimina las distracciones, silencie tu teléfono/reloj inteligente, etc.    
    • Si es una entrevista en video, prueba la conexión a Internet, el enlace de la entrevista, la cámara, el audio y la iluminación antes de la entrevista.
Prepárate para presentarte
    • Viste apropiadamente 
    •  Muestra entusiasmo 
    •  Conozca sus expectativas de compensación 
    •  Prepara preguntas para el entrevistador. Los ejemplos podrían incluir:
      •  ¿Es este un nuevo rol o un reemplazo?   
      •  ¿Cuáles son algunos de los desafíos que ha visto que enfrentan las personas en este rol o equipo? 
    • Práctica
Services

Durante tu entrevista
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Arrow Core Competencies and Interview Practice Questions

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¿Qué ofrecemos?
•    Condiciones de trabajo estables
•    Gran ambiente de trabajo dentro de un gran grupo mundial
•    Programas de gestión, liderazgo y autodesarrollo
•    Oportunidades profesionales internacionales
•    Programas de sensibilización y participación de la comunidad
•    Igualdad de oportunidades para todos los empleados
•    Equipos multiculturales y diversos
•    Oportunidades de promoción y orientación profesional
•    Entorno que apoya la expansión de las competencias de los 
     empleados

Amplía tu conocimiento sobre las soluciones que Arrow ofrece​​​​​​​

Arrow Global Components (AGC)
Ofrecemos a nuestros clientes componentes para construir sus diseños, además de soporte de ingeniería, sistemas personalizados y soluciones tecnológicas. Nos asociamos con nuestros clientes para brindar soluciones que den vida a las ideas y lleven los productos finales al mercado más rápido.​​​​​​​
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Enterprise Computing Solutions (ECS)​​​​​​​
Como líder en la distribución global de TI, ofrecemos soluciones informáticas empresariales globales que ayudan a los vendedores y proveedores de TI a crecer. Brindamos una profunda experiencia técnica, soluciones innovadoras del mundo real y plataformas digitales que ayudan a acelerar el crecimiento.
Aprende más

Arrow Intelligent Solutions (AIS)
Las soluciones inteligentes que ofrecemos ha estado construyendo e integrando tecnologías durante más de 20 años. Validamos y respaldamos el ciclo de vida completo, desde la ideación, el desarrollo, la creación de prototipos y la introducción de nuevos productos hasta la fabricación y la distribución global.
Aprende más
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