Arrow Electronics, una compañía Fortune 500, es el principal facilitador de tecnología que desarrolla soluciones para más de 200 000 proveedores de servicios y fabricantes de tecnología líderes de todo el mundo.
Arrow tiene su centro de operaciones en Centennial, Colorado, en el área metropolitana de Denver, pero sus empleados trabajan en más de 300 ubicaciones internacionales. La compañía dirige un centro regional de operaciones en Hong Kong y otro cerca de Fráncfort, Alemania.
Nuestra dirección estratégica de impulsar la innovación se pone de manifiesto en la plataforma de marca “Five Years Out” de la compañía. “Five Years Out” es una forma de pensar en el futuro tangible y trabajar para cerrar la brecha entre lo posible y las tecnologías existentes disponibles para convertirlo en un hecho. Esta perspectiva se hace patente en cada conversación con un cliente y en todas las soluciones que ofrecemos.
Visite arrow.com/aboutarrow para conocer más sobre nuestra compañía, historia y liderazgo, incluida la hoja corporativa de datos y los documentos de gestión.
Trabajar en Arrow
Busque puestos y postúlese en nuestro sitio web de empleos. Cuando finalice su postulación, también puede crear un perfil de usuario para postularse rápidamente para otras vacantes y puestos futuros, suscribirse para recibir alertas de puesto y ver el estado de sus postulaciones.
Asistencia para candidatos discapacitados
Arrow se compromete a trabajar con personas discapacitadas y brindarles ajustes razonables. Si, debido a una condición médica o discapacidad, necesita un ajuste razonable para cualquier parte del proceso de solicitud, comuníquese con nuestro departamento de Soluciones de RH al 800-238-7286 o hrsolutions@arrow.com.
Después de postularse para un puesto, nuestros reclutadores revisarán su información y se comunicarán con usted para analizar en mayor profundidad si sus habilidades se ajustan a las necesidades de la función. Inicie sesión en su perfil de candidato para consultar el estado de su postulación.
Sí, puede postularse para cuantos puestos desee, y nuestros reclutadores compararán los requisitos de cada puesto con su experiencia anterior y sus cualificaciones.
Profesionales: contabilidad y finanzas, atención a clientes, recursos humanos, asuntos legales, publicidad y comunicaciones, administración de productos y publicidad de proveedores
Ventas
Técnicos: ingeniería y tecnología, tecnología de la información
Cadena de suministro y logística
Sí, el sitio web de empleos presenta las oportunidades actuales y sus ubicaciones.
Sí, contamos con un programa de recomendación de empleados. Para usarlo, siga estos pasos: En primer lugar, comuníquese con sus amigos o excompañeros que trabajen en Arrow para que puedan presentar su información internamente e ingresarlo al sistema. En segundo lugar, por cada puesto para el que se postule, indique el nombre de la persona que lo haya recomendado cuando se le solicite.
Según los requisitos del empleo y las cualidades del candidato, hay puestos disponibles para los cuales la compañía puede patrocinar visas. Lo alentamos a postularse para cualquier puesto acorde a sus habilidades. Si una función en particular requiere el patrocinio de la visa y usted tiene las cualidades necesarias, un reclutador de Arrow se comunicará para continuar con el proceso de solicitud de visa.
Algunos puestos reúnen los requisitos para beneficios de traslado. Si se ofrece, dicha asistencia se indicará en el anuncio de puesto.
Sí, las verificaciones preocupacionales dependen de la ubicación y los requisitos del puesto. Según estos factores, las verificaciones pueden incluir, entre otras, lo siguiente: antecedentes médicos, penales y de consumo de drogas; educación; ciudadanía; referencias profesionales o evaluación de aptitudes.
La Comunidad de talentos de Arrow es una comunidad en línea que contiene información sobre nuevas vacantes de empleo, eventos y novedades de la compañía, aunque aún no esté listo para postularse.
El fraude de reclutamiento es una tendencia creciente en la cual algunas personas publican anuncios de empleo fraudulentos o se ponen en contacto con personas con la falsa promesa de ser contratados por una empresa, o publican como una empresa fraudulenta o reclutador independiente. Por lo general, estas personas se presentan como empleados de empresas de gran escala, lo cual puede incluir a Arrow. La intención de fraude de reclutamiento es obtener acceso a su información personal, como su información bancaria, número de tarjeta de crédito o número de seguro social, o credenciales de usuarios para acceso al sistema, contraseñas, etc. Durante el proceso de reclutamiento / entrevista / contratación en Arrow, nunca se le pedirá que:
Mande una solicitud de empleo a través de un sitio web que no sea de Arrow
Proporcione su número de seguro social antes de aceptar una oferta
Proporcione algún pago a Arrow
Proporcione algún usuario de sistema u otras credenciales de inicio de sesión
Arrow no asume ninguna responsabilidad por parte de fraude de reclutamiento, o cualquier pérdida de información, datos personales o compromiso de alguna cuenta como resultado de dicho fraude.
Únase a nuestra Comunidad de talentos
Le notificaremos acerca de puestos relevantes y lo tendremos en cuenta cuando haya oportunidades interesantes. ¡No las deje pasar!
