Arrow Electronics ist ein Fortune-500-Unternehmen und der ultimative Technologie-Anbieter. Arrow entwickelt Lösungen für über 200.000 führende Technologiehersteller und Service-Anbieter auf der ganzen Welt.
Der Hauptsitz von Arrow befindet sich in Centennial, Colorado, in der Metropolregion von Denver. Mitarbeiter von Arrow arbeiten an mehr als 300 Standorten auf der ganzen Welt.Das Unternehmen hat regionale Hauptniederlassungen in Hong Kong und in der Nähe von Frankfurt.
Unsere strategische Ausrichtung „Guilding Innovation Forward“ drückt sich in der Markenplattform Five Years Out des Unternehmens aus.Five Years Out ist ein Ansatz, über die greifbare Zukunft nachzudenken und die Lücke zwischen dem, was möglich ist, und den verfügbaren praktischen Technologien, um dies zu ermöglichen, zu schließen.Diese Herangehensweise nehmen wir mit in jedes Kundengespräch und integrieren sie in alle von uns angebotenen Lösungen.
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, der Geschichte und der Geschäftsführung, einschließlich unseres Unternehmensprofils und unserer Governance-Dokumente finden Sie unter arrow.com/aboutarrow.
Arbeiten bei Arrow
Suchen Sie auf unserer Website für offene Stellen nach einer Position und bewerben Sie sich.Nach Abschluss der Bewerbung können Sie auch ein Nutzerprofil erstellen, um sich in Zukunft schnell auf weitere offene Stellen zu bewerben, Stellenbenachrichtigungen zu abonnieren und den Status Ihrer Bewerbung(en) einzusehen.
Nachdem Sie sich auf eine Position beworben haben, überprüfen die Mitarbeiter unserer Personalabteilung Ihre Qualifikationen und kontaktieren Sie, falls Ihre Fähigkeiten den Anforderungen der Position entsprechen. Melden Sie sich bei Ihrem Bewerberprofil an, um Ihren Bewerbungsstatus zu überprüfen.
Ja. Sie können sich auf so viele Stellen bewerben, wie Sie möchten. Die Mitarbeiter unserer Personalabteilung werden die Bewerbungen jeweils mit Ihren Erfahrungen und Qualifikationen abgleichen.
Professionelle Stellen:Buchhaltung und Finanzen, Business Support, Human Resources, Rechtsabteilung, Marketing und Kommunikation, Produktmanagement und Lieferantenmarketing;
Vertrieb
Technischer Vertrieb:Ingenieurswesen und Technologie
Supply Chain und Logistik
Ja, die Website für offene Stellen enthält aktuelle Chancen und Standorte.
Ja, wir haben ein Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm. Sie können es wie folgt nutzen:Kontaktieren Sie zunächst Ihre Freunde oder ehemaligen Kollegen, die bei Arrow arbeiten. Diese können dann Ihre Informationen intern weiterleiten und Sie in unser System bringen.Geben Sie dann den Namen der empfehlenden Person bei all Ihren Bewerbungen an, wenn Sie während des Bewerbungsprozesses dazu aufgefordert werden.
Je nach Anforderungen der Stelle und den Qualifikationen des Bewerbers sind Positionen verfügbar, für die das Unternehmen möglicherweise Visa bereitstellen kann.Wir möchten Sie dazu ermutigen, sich auf alle Stellen zu bewerben, die zu Ihren Fertigkeiten passen.Wenn eine bestimmte Rolle für das Bereitstellen eines Visums geeignet ist und Sie entsprechend qualifiziert sind, wird Sie ein Mitarbeiter der Personalabteilung von Arrow kontaktieren, damit Sie im Bewerbungsprozess voranschreiten können.
Manche Positionen sind berechtigt für Leistungen bei einem Standortwechsel.Falls angeboten, wird diese Leistung im Stellenangebot angezeigt.
Ja. Verifizierungen vor der Einstellung basieren auf dem Standort und den Stellenanforderungen.Je nachdem können Verifizierungen beispielsweise Folgendes umfassen:Medizinische Untersuchungen, Drogen, krimineller Hintergrund, Ausbildung, Staatsangehörigkeit, persönliche Referenzen und/oder Bewertung der Fähigkeiten.
Die Arrow Talent Community ist eine Online-Community, die Informationen zu neuen Stellenangeboten, Veranstaltungen und Neuigkeiten zu.
Rekrutierungsbetrug ist ein zunehmender Trend, bei dem Betrüger gefälschte Stellenausschreibungen veröffentlichen oder vorgeben für ein Unternehmen zu arbeiten oder von einem Unternehmen als Personalvermittler beauftragt zu sein. Typischerweise geben sich diese Personen als Mitarbeiter von großen Unternehmen aus, zu denen auch Arrow gehören kann. Die Absicht des Rekrutierungsbetrugs besteht darin im Rahmen des gefälschten Einstellungsvorganges Zugriff auf Ihre persönlichen Daten wie Bankdaten, Kreditkartennummer, Sozialversicherungsnummer oder Systemzugangsdaten sowie Passwörter usw. zu erhalten.
Während des Rekrutierungs-/Interview-/Einstellungsprozesses bei Arrow werden Sie niemals aufgefordert:
sich für eine Position über eine Website zu bewerben, die nicht zu Arrow gehört
Ihre Sozialversicherungsnummer anzugeben, bevor Sie einen Arbeitsvertrag unterschrieben haben
eine Zahlung, gleich aus welchem Grund, an Arrow zu leisten
irgendwelche Passwörter, System- oder Anmeldeinformationen mitzuteilen.
Bitte beachten Sie, dass Arrow keine Haftung für Rekrutierungsbetrug oder den dadurch entstandenen Verlust an Daten, personenbezogenen Informationen oder andere Schäden als Folge eines solchen Betruges übernimmt.
